今年的員工旅遊假,和往年一樣今年公司可以自已去旅遊,
之後回來的時候再報帳就好,可惜公司預算有限,超出的部份只能自已付了
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鄰近景點
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商品訊息簡述:
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下面附上一則新聞讓大家了解時事
軍人年改拍板 起支俸率55+2%
【台灣醒報記者譚有勝台北報導】行政院12日拍版軍人年改!爭議最多的起支俸率從50%改為55%,且每增加1年還要再增加2%(55+2%),最低金額保障則訂為38990元。行政院政務委員林萬億表示,新制通過後能夠照顧到中低階軍官,有利推動募兵制,且新制服役年資越長,俸率越高,能夠鼓勵現役人員長留久用。
行政院12日通過軍改方案,爭議最多的起支俸率以服役滿20年,最終定案55%,每增加1年再增加2%(55+2),且依服役實際年資計,軍官不得超過90%,士官不得超過95%。至於最低保障金額的樓地版,軍官中最低級別的少尉則訂為3萬8990元。
「年金改革行政院都遵照總統指示,採單獨專案處理。」行政院發言人徐國勇表示,年金改革嚴謹考量國軍服役特性,並且在「長留、久用」、從優照顧國軍權益的基礎上,參酌先進國家軍人退撫制度及我國國情,兼顧與公教人員衡平,使軍職人員退撫制度更為合理健全。
行政院政務委員林萬億表示,新制通過後,有5成2領月退俸的軍人不會受到新制影響,包含原本退休俸率在55%之下、以及月退俸在38990元以下的多數士官。退輔會副主委呂嘉凱則補充,士官部分有5050人、校官有49029人、將官有2233人,共56312人不受影響。
林萬億強調,軍人年改要照顧到中低階軍官,最低保障的部分,以早前服役20年的少校起支俸率50%為例,改革前為50%,但改革後起支俸率為55%,每年還要再增加2%,樓地板則從32160改為38990元,顯然新制月領俸金還是比較優渥的。
至於18%優惠存款利率退場機制部分,原月退俸高於退撫新制的差額分10年調降,優存本金則於公布施行後第11年全額歸還。退輔會強調,新制年改方案有利募兵制推動,且新制服役年資越長,俸率越高,能夠鼓勵現役人員長留久用。
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